Desacuerdo salarial: UEPC analiza medidas de fuerza tras el rechazo a la propuesta del Gobierno provincial

La propuesta salarial del Gobierno de Martín Llaryora, incluye un aumento del 14.6% para enero y un equivalente al 50% del índice IPC Córdoba para febrero y marzo. El gremio asegura que la Provincia no cumple con el acuerdo salarial 2023.
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