Festivos y feriados 2025 en Colombia: este es el calendario oficial

El año 2025 tiene un total de 18 días feriados para los colombianos, los cuales comienzan con el martes primero de enero y el lunes 6 del mismo mes.De acuerdo con el calendario oficial de este año, de estos 18 festivos, 12 son fiestas religiosas, como el Día de los reyes magos, el Día de San José, los de la Semana Santa o Navidad; cuatro son celebraciones patrias, el Día de la independencia, la conmemoración de la batalla de Boyacá, o la Independencia de Cartagena, y dos, el Día del trabajo y el Día de la raza, son feriados internacionales.En casi todos los casos (menos en una, que cae domingo) estas fechas significan una jornada libre adicional para los empleados, y en varios ocasiones los esperados puentes festivos.Las fechas de los días feriados en Colombia para 2024EneroPrimero de enero, miércoles: Año Nuevo6 de enero, lunes: Día de los Reyes MagosFebrero No tiene día festivosMarzo24 de marzo, lunes: Día de San JoséAbril17 de abril, jueves: Jueves Santo18 de abril, viernes: Viernes SantoMayoPrimero de mayo, jueves: Día del Trabajo13 de mayo, martes: Día de la Ascensión de JesúsJunio2 de junio, lunes: Corpus Christi23 de junio, lunes: Día del Sagrado Corazón de Jesús30 de junio, lunes: Día de San Pedro y San PabloJulio20 de julio, domingo: Día de la independencia de ColombiaAgosto7 de agosto, jueves: Día de la Batalla de Boyacá18 de agosto, lunes: Día de la Asunción de la Virgen MaríaSeptiembreNo tiene festivosOctubre13 de octubre, lunes: Día de la RazaNoviembre3 de noviembre, lunes: Día de todos los santos17 de noviembre, lunes: Independencia de Cartagena de IndiasDiciembre8 de diciembre, lunes: Día de la Inmaculada Concepción25 de diciembre, jueves: NavidadEstos serán los puentes festivos del 2025Esta modalidad, derivada de la llamada Ley Emiliani, ocurre cuando algunos feriados se trasladan al siguiente lunes, de manera que dicho fin de semana queda con tres días libres para la mayoría de los empleados.Este año, gracias a esta disposición serán 10 los puentes festivos: el 6 de enero (Día de los Reyes Magos), 24 de marzo (Día de San José), 2 de junio (Día de la Ascensión), 23 de junio (Corpus Christi) 30 de junio (Día de San Pedro y San Pablo), 18 de agosto (Asunción de la Virgen), 13 de octubre (Día de la Raza), 3 de noviembre (Día de todos los Santos), 17 de noviembre (Día de la Independencia de Cartagena) y el 8 de diciembre (Día de la Inmaculada Concepción), caen un lunes, por lo cual esos fines de semana son puentes festivos, que no son laborables ni hay jornadas académicas en instituciones educativas públicas y privadas del país.Cuánto es el recargo en el salario para los días festivosLa ley colombiana establece que todos los empleados tienen derecho a descansar los domingos y festivos, pero algunas empresas piden a algunos de sus trabajadores que laboren los días festivos y dominicales.En estos casos, la ley plantea un recargo adicional del 75 % sobre el valor de la hora ordinaria trabajada, a menos que el empleado reciba un día de descanso compensatorio.Tras el incremento del 9,54 % por decreto presidencial, el salario mínimo para el 2025 tuvo un ajuste de $123.500 pesos, con lo cual, el salario básico mensual fue establecido en $1.423.500 pesos, que, sumado al auxilio de transporte, quedó en $1.623.500 pesos.Un día de trabajo, basado en un salario mínimo de $1.423.500 pesos, tiene un valor de $47.450 pesos (tomando 30 días laborables en el mes), y una hora de trabajo equivale a $5.931 pesos (dividiendo el valor del día en 8 horas).El recargo por trabajar un domingo o festivo es del 75 % adicional; es decir, el pago se multiplica por 1,75, entonces, el valor de un día trabajado en domingo o festivo será de $47.450 X 1,75, es decir $83.037 pesos.De acuerdo con esto, si un trabajador con salario mínimo labora durante ocho horas un domingo o festivo, recibirá $83.037 pesos por ese día en lugar de $47.450.

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