La economía del conocimiento es percibida como un sector masculinizado pero, en este caso, dos profesionales cuentan en primera persona cómo se despojaron de prejuicios y alcanzaron cargos jerárquicos en este ámbito, que además es uno de los sectores productivos que más empleo de calidad generan. El 70% de las compañías registradas, según datos oficiales, promueve la inclusión laboral y achica, de este modo, la brecha de género marcando una tendencia que cada vez más genera cambios en las estrategias de empleo y de proyecciones de inversión en el sector privado. Leer más
